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《沙漠掘金》游戏的启发

前几天在群里收到一个关于沙盘游戏培训的活动,本着对游戏的热爱报在工作之余怀着对沙盘游戏的好奇和憧憬,来到了位于信息港大厦的会场。那里的环境不错,在寒冷的天气里如此舒适的培训环境让我们感“沙漠绿洲”的存在

游戏的名字叫做“沙漠掘金”,受训者会被分成8支队伍,前往沙漠中的金山挖金子,以挖到金子最多且能活着回到大本营的队伍为胜利。游戏开始时每队队员都会分配到相应的角色,比如:队长会计交易员情报收集员。每支队伍都有相同的金钱和负重,自行制定计划去进行购买,沿途有村庄(可以购买东西)、绿洲(补充水源)、王陵(神秘能力)和金山(挖金子)。

8支队伍根据自己的方案,纷纷前去挖金子,途中遇到了各种各样的天气,忽然间很多人才发现,自己的队伍在制定计划的时候,对天气的考虑有所欠缺,导致自己的队伍在行驶过程中异常困难,随时会有葬身沙漠的可能。最终有队伍活着回到了大本营,但也有队伍葬身在了沙漠里。虽然这只是个游戏,但是大家对于自己未能完成目标而自责,为什么没有在开始的时候想到呢?

为什么呢?这个问题围绕在我耳边。赛后我也仔细地回忆了整个游戏的过程。不难发现,我们是一个团队,可队员间却互相不信任,导致在购买物品做决策时,大家持不同的意见,队长又不能做一个果敢的决定,于是出现了矛盾最后只能持一个折中的办法来解决问题。这就好经营公司,一个团队不能有效的策划出一个方案,就可能会导致这个公司运营不畅,最终走向衰败。

游戏其实就想让大家明白,资源的不当使用将给团队或公司带来负面影响及破坏,强调了团队做好目标设定及目标管理的重要性。人生如戏,我们可以从游戏中训练自己的领导力,并运用团体游戏的方式,更好地与他人进行沟通,发掘出问题的根本实质,并找到正确的解决方法。

当有一天我们明白了这些道理,并能真正运用到实际工作中去的时候,我们就又向前迈进了一步。

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